Deepinder Goyal ने Zomato के चीफ ऑफ़ स्टाफ़ से कहा: वेतन भूल जाइए, विशेषाधिकार के लिए 20 लाख रुपये दीजिए

Deepinder Goyal

Zomato के CEO Deepinder Goyal चीफ ऑफ़ स्टाफ़ की तलाश कर रहे हैं। हालाँकि, सीईओ ने कहा कि जिस किसी को भी यह पद दिया जाएगा, उसे पहले साल कोई वेतन नहीं दिया जाएगा और इसके बदले उसे कंपनी को 20 लाख रुपये देने होंगे।

अपने एक्स अकाउंट पर इस पद के लिए एक जॉब पोस्टिंग साझा करते हुए, Deepinder Goyal ने लिखा: “अपडेट: मैं अपने लिए एक चीफ ऑफ स्टाफ की तलाश कर रहा हूं।” इस पोस्ट के साथ दो-पृष्ठ का जॉब रिक्वायरमेंट डॉक्यूमेंट भी था, जिसमें एक आदर्श उम्मीदवार से अपेक्षाओं और पद के लिए आवेदन करने के तरीके के बारे में बताया गया था।

इसमें Deepinder Goyal ने कहा कि उम्मीदवार को “जमीन से जुड़ा हुआ” होना चाहिए और उसमें “कोई हक नहीं होना चाहिए”। उन्होंने कहा कि उम्मीदवार से मिलने वाले 20 लाख रुपये गैर-लाभकारी संगठन Feeding India को दान कर दिए जाएंगे।

पोस्ट में लिखा गया है, “मैं अपने लिए एक चीफ ऑफ स्टाफ की तलाश कर रहा हूं। ऐसा व्यक्ति जो भूखा हो, जिसमें बहुत अधिक सामान्य ज्ञान, सहानुभूति हो और जिसे बहुत अधिक अनुभव न हो (और इसलिए कोई कंडीशनिंग/बोझ न हो)। वह व्यावहारिक हो और उसके पास कोई अधिकार न हो। वह सही काम करना चाहता हो, भले ही इसके लिए दूसरों को नाराज़ करना पड़े। उसके पास ग्रेड ए संचार कौशल हो और सबसे महत्वपूर्ण बात, सीखने की मानसिकता हो।”

काम क्या है?

इस नौकरी में ज़ोमैटो और इसके अन्य ब्रांडों जैसे ब्लिंकिट, डिस्ट्रिक्ट, हाइपरप्योर और फीडिंग इंडिया के भविष्य के लिए “कुछ भी और सब कुछ” का निर्माण करना शामिल है।

गोयल ने कहा कि इस नौकरी में “किसी शीर्ष प्रबंधन स्कूल से 2 साल की डिग्री की तुलना में 10 गुना ज़्यादा सीखने का मौका मिलेगा” जिसमें उनके साथ काम करना भी शामिल है। उन्होंने कहा कि यह भूमिका अपरंपरागत है, यही वजह है कि कंपनी इसे “ज़्यादातर लोगों के लिए अनाकर्षक” बना रही है।

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ज़ोमैटो में काम करने के लिए पैसे क्यों?

पोस्ट में इस स्पष्ट प्रश्न का भी उत्तर दिया गया कि कोई व्यक्ति काम करने के लिए पैसे क्यों देगा। “हमारा मानना ​​है कि जो लोग इस पद के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें इसे सीखने के अवसर के लिए करना चाहिए, न कि किसी ऐसी शानदार अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी के लिए जो आपको खुद के सामने या उन लोगों के सामने कूल दिखाएगी जिन्हें आप प्रभावित करना चाहते हैं,” इसमें कहा गया है।

“पहले वर्ष के लिए इस भूमिका के लिए कोई वेतन नहीं है। वास्तव में, आपको इस अवसर के लिए ₹20 लाख का भुगतान करना होगा। इस “फीस” का 100% सीधे फीडिंग इंडिया को दान के रूप में दिया जाएगा (यदि आपको भूमिका की पेशकश की जाती है, और आप इसे स्वीकार करते हैं)। हमारी ओर से, हम यह प्रदर्शित करना चाहते हैं कि हम यहाँ पैसे बचाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं – हम आपकी पसंद के चैरिटी में ₹50 लाख (चीफ ऑफ स्टाफ़ के वेतन के बराबर) का योगदान देंगे। दूसरे वर्ष से, हम आपको सामान्य वेतन देना शुरू कर देंगे (निश्चित रूप से 50 लाख से अधिक, लेकिन हम केवल वर्ष 2 की शुरुआत में इस बारे में बात करेंगे)” दस्तावेज़ में लिखा है।

आवेदन कैसे करें?

गोयल ने कहा कि उन्हें सीखने वालों की तलाश है, न कि “रिज्यूम बनाने वालों” की और यह नौकरी “एक फास्ट ट्रैक लर्निंग प्रोग्राम” है। उन्होंने कहा कि इस पद के लिए आवेदन करने के लिए आप d@zomato.com पर 200 शब्दों का कवर लेटर ईमेल कर सकते हैं।

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